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ca88亚洲城学校深入开展“作风建设年”活动的实施方案
发布:校长办  管俊楼 时间:2019-03-15 阅读:85次

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实全面从严治党要求,推动作风建设再出发,提振干事创业精气神,以优良作风保障完成我校全年教育改革发展各项目标任务,根据县教育局党委《关于在全县教育系统深入开展“作风建设年”活动的实施方案》,制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实全面从严治党要求,深入推进“双创一争”主题教育实践活动,通过坚持问题导向、强化专项整治、严格问责追究,深度激发全校广大党员干部担当作为、勇于争先的干事激情,营造风清气正的教育政治生态和育人环境,为奋力开创射阳职教高质量发展新局面提供坚强的纪律作风保障。

二、重点任务

1.组织开展“三心二意”不良习气等问题专项查摆活动。

2.深入开展形式主义、官僚主义集中整治。

3.开展“正风肃纪校园行”、“正风肃纪看机关”专项行动。

4.扎实开展在职教师举办校外培训班及在校外培训机构兼职取酬专项督查。

5.持续开展作风建设专项督查。

6.健全完善作风建设监督检查、问责追究、通报曝光机制。

三、阶段步骤

“作风建设年”活动要融入日常,抓在经常,按以下四个环节有序推进:

1.动员部署阶段(20193月上旬)

学校召开动员部署会,主要负责人对活动进行全面具体部署。学校根据局实施方案,结合实际,制定实施方案,排出活动时间安排表,做到时间、内容、措施、责任单位及责任人“五个明确”。实施方案于315日前报局组织人事科。

2.学习教育阶段(20193月中旬至4月底)

利用“每周一小讲”、“每月一大讲”、“基层党组织统一活动日”、专题党课等阵地,采取集中学习与个人自学、讨论交流与专题辅导相结合的形式,组织单位党员干部和教职工系统学习党风廉政和纪律作风建设系列文件,促进观念更新、作风转变。学习分三个专题:

1学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪条规。

2学习全国“两会”、全国及省市县教育工作会议精神,学习县党代会和党风廉政建设、纪律作风建设系列重要会议精神。

3学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《严禁教师违规收受ca88亚洲城娱乐及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《盐城市中小学在职教师违规补课认定处理办法(试行)》、《射阳县教育局关于在职教师从事有偿家教的处理意见》等相关制度。

学校党组织主要负责人面向全体党员和教职工上党课不少于1次,人均集中学习不少于20个学时,撰写心得体会不少于2篇。

3.问题排查阶段(20195月份)

1)开展纪律作风建设问题专项排查。结合“正风肃纪看机关”、“正风肃纪校园行”专项行动和开展集中整治形式主义、官僚主义的部署要求,全面排查纪律作风建设存在的问题。重点排查以下问题:服务理念与发达地区、先进单位的差距,包括思想僵化、墨守成规、心浮气躁,大局意识不强、心胸狭隘,对创新做法不去深入学习研究,不能结合实际创新举措,特别是遇到疑难复杂问题,不愿动脑筋、想办法、谋对策,造成工作被动;作风能力与发展要求的差距,包括在履职尽责、服务发展上,等待观望、不推不动、推而不动,不敢担当、不负责任,不作为、慢作为、乱作为,甚至不给好处不办事、给了好处乱办事和工作失职渎职问题;调查研究与狠抓落实的差距,包括深入基层不够、对本单位情况不熟、人头不明、问题不清,办法不多、落实不力等问题;作风表现与纪律规矩的差距,包括是否存在把公款吃喝转移到单位食堂、位置偏远的农家乐等隐蔽场所问题,是否存在操办婚丧喜庆事宜“批发变零售”,私下收礼金,小范围多批次宴请问题,是否存在公车改革后“私车公养”问题,是否存在巧立名目乱收费、违规发放津贴补贴等问题,是否存在在职教师在校外办班、在校外培训机构兼职取酬以及以不正当方式组织ca88亚洲城娱乐参加校外培训机构培训等违纪违规行为,是否存在财务不公开、权力不规范运行以及“三重一大”事项不报备等问题。

2)建立系列清单。对排查出的问题进行认真梳理,列出权力清单、责任清单和负面清单。排查出的问题清单和整改方案于530日前报局组织人事科。

3)召开专题组织生活会。在认真排查的基础上,全体党员及中层以上干部(含干事)撰写纪律作风建设对照检查材料,做到查摆问题准、剖析原因透、整改措施实。对照检查实行分级把关,在组织生活会上进行对照检查。

4.落实整改阶段(2019612月份)

1)实施“销号”整改。坚持边学边改、边查边改,建立问题整改销号制度,对排查的问题,明确整改目标、措施、时限和责任人,整改一件、销号一件,整改不到位不放过、群众不满意不销号。坚持敞开大门抓整改,把整改的问题、目标、措施等旗帜鲜明地亮出来,接受群众监督和评判。整改情况汇报于9月底前报局组织人事科。

2)开展作风建设专项督查。接收局督查组对学校问题排查整改情况、财经纪律、工作纪律执行情况、“三重一大”事项的报备落实情况、在职教师举办校外培训班及在校外培训机构兼职等问题开展专项督查。

四、保障措施

1.严格落实责任。学校校长室、党总支要切实加强对活动的组织领导,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。主要负责人要认真履行作风建设第一责任人职责,以身作则,以上率下,对作风建设负总责,把责任压紧压实。班子成员要认真履行“一岗双责”,扎实抓好职责范围内的作风建设,做到守土有责、守土尽责。

2.务求活动实效。要紧紧围绕“作风建设年”活动要求,精心设计方案,创新活动载体。要坚持求真务实,不走过场、不搞形式主义。要加强宣传报道和信息沟通,营造有利于活动开展的舆论氛围。

3.健全长效机制。要认真落实作风建设各项规定,针对作风建设存在问题,从制度上找原因、堵漏洞,从明确上下班纪律、请示报告等最基本的制度抓起,围绕管人、管权、管钱、管作风,一项一项建制度、定规矩,加强内部管理,强化权力制约,努力形成行为有规范、用权有流程、工作有纪律的制度体系。要从优化服务入手,着力完善岗位责任制、服务承诺制等制度,提高服务质效,促进作风持续向好。

 

二O一九年三月十二日

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