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ca88亚洲城学校 2019年春学期教务处工作计划
发布:教务处  谢善思 时间:2019-02-18 阅读:104次

   一、指导思想

    2019年是全面贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、落实教育部《关于深化职业教育教学改革,全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号)、省教育厅《关于建立职业学校教学质量保障体系的意见》(苏教职[2016]25号)和《关于开展职业学校教学诊断与改进工作实施方案》的关键之年。本学期,教务处根据学校“十三五建设规划”,以两个创建为工作重点,以教学诊断和改进工作为突破口,坚持立德树人,增强四个意识,培养四有教师,以期提高教育教学质量,全面达到江苏省高水平现代化职业学校办学水平,并办好人民满意的教育。

二、主要工作目标

     1.加强师德师风建设。倡导爱岗敬业的奉献精神,不断提高教师的思想素质、道德修养,确保全体教师认真执行和严格落实廉洁从教的各项规定。即做到依法从教、廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的十六字要求。

     2.严抓教学常规,确保良好的教学秩序。

     3.深入教学研究,提升教师教学科研水平,增强教师信息化教学手段的应用能力。

4.完善有效的制度建设和管理方案。

5.打造名师团队。加强教师职业生涯规划设计,加大名师团队建设力度,以老带新,以赛增能。同时着力推进研究生、“双师型”及名师比例提高的相关工作。

6.通过体育工作的开展,浓厚校园文化建设氛围。

7.努力做好对口单招工作,力争单招达本人数位列盐城市前列。

8.及时修定实施性教学计划。

三、主要工作及具体措施

(一)常规教学工作

规范化、精细化、信息化管理是做好各项教学工作的基础,是“树示范、创现代”学校的前提,也是一项日常性、持久性的工作,务必抓紧抓好,常抓不懈。

1.课前。要求教师能提前备好课,不仅要备知识,还要备好ca88亚洲城娱乐,备好课堂上课环节,要注重教法与学法的预设,积极推动各教研组、各年级组实现集体备课,要尽量实现集体智慧与个性化教学相结合的教学路径,形成优质高效的通用教案,以达成优势互补、资源共享之目标。

2.课中。鼓励教师采用项目教学法、案例教学法、场景教学法等多种形式教学方法开展教学。本学期,教务处将配合督导室加强教学常规检查,严格杜绝上课迟到、私自代课、调课、不备课上课、混课,上课开小差、玩手机、不按授课计划上课等不良作风。对教师无故缺课,实习课管理无序、课堂纪律混乱,“放羊式”体育课及课堂出现教学事故等严重违反教学常规要求的行为,及时发现,及时通报。联合教科室、督导室采取随堂听课、定期查课,期中、期末ca88亚洲城娱乐座谈相结合的方式来检查教学计划的执行情况。

3.课后。教务处将联合其他职能处室实现多处室联动,继续对教师的教学进度、备课笔记、作业批改等教学材料采用月工作检查,评定结果与年度考核相挂勾。

同时规范作业要求,要求任教者每次作业题量适中,选题精准,并能尝试分层作业要求,且作业批改要及时、认真(作业批改要有纠错痕迹、评定结果、批改日期)。

4.高三工作。升学率是学校的办ca88亚洲城娱乐命力之一,也是学校招生好坏的影响因素。因此高三ca88亚洲城娱乐的本科绝对数是学校的重要关注点,教务处将全力配合实训处做好高三ca88亚洲城娱乐的技能训练安排工作,配合各系部抓好高三ca88亚洲城娱乐的迎考复习工作,尤其是基础部的教学管理工作,着力于希望之星的培优补缺工作,力争使对口单招本科达线人数位列全市县区前三名的基础上有新的突破。一方面,密切关注ca88亚洲城娱乐的心理动态,要求教师对ca88亚洲城娱乐严爱结合,让每一位ca88亚洲城娱乐都能感受到教师团队对他们的关爱与期望。另一方面,要理实结合,因人施教,定制个性化冲刺复习计划与策略。

(二)教学研究相关工作

1.教研活动的组织管理

由教务处牵头组织落实全校的系部及教研组教科研工作,由系部组织开展本系部教科研工作,由教研组具体落实开展组内教研相关活动,同时教务处负责对教研组及系部的教研活动进行考核。鼓励其他多种形式的教研对集体组织的教研作有益补充。坚持开好单、双周教研会,即逢单周星期一下午第三节课由系部组织召开教学研讨会,有针对性地解决系部存在的教学问题,并及时对下阶段教学工作作合理安排;双周星期一下午第三节课定为集中教学研讨活动时间,此间可以由教科室组织集中教研,也可以是教研组组织进行分组教研(具体由教务处与教科室共同商定)。每次教研活动要有具体内容,研究教学中的新情况、新问题;研讨教研组内公开课教学,交流ca88亚洲城娱乐学习情况,探讨ca88亚洲城娱乐学习的思想动态,探讨后进生的教育培养方法;探讨市场对人才需求的特点等,能与时俱进,改革课程设置方案和教学大纲,积极稳妥地推进教学改革。同时还要能通过集体教研的方式,实现集体备课教案重难点的商讨,形成集体讨论后通用教案稿。

为杜绝教研活动流于形式,提高教研活动质量,教务处将进一步加大对教研组活动的检查督促力度,即检查教研时间有没有得到保证,检查教研活动有没有书面记录,检查教研活动有没有贴近学校和本专业实际,检查教研活动主题内容有没有真正落实到位。

2.教研活动相关内容

各教研组要制定计划,拿出方案,围绕计划总结的商谈、公开课研讨、集体备课、主题教研、课题研究、微课出品、信息化设计、课堂教学竞赛探索、方法理论的学习研讨、校本教材的开发等主题开展活动。要求形式多样,内容丰富,要全体成员热情参与,深度融入。每期教研活动时间在一节课以上,要有计划、有主题、有实效地开展。

3.教研活动相关要求

教研活动的计划性:立足本校ca88亚洲城娱乐、教师及教科研工作开展的实际情况,开学初需制定出学校、系部及各教研组活动的学期计划,需列出学期教研活动行事历,各教研组需及时列出并上报教科室关于教师教学公开课安排表;

教研活动的针对性:在认真分析教师教学能力和水平的基础上,组织开展的教研活动要有针对性,做到活动主题明确、内容充实,能推动教学改革,使教师朝着践行让学引思,实施做学教合一的方向发展,力求形成创新、创优的双创特色;

教研活动的实效性:教研活动要使得教师能顺势而为,顺力而上,要让每位教师都有出彩的机会。要培养教师在教学过程中的自我诊断与自我修正的能力。引领教师修心正德,通过教师榜样和示范力来激发ca88亚洲城娱乐心灵深处的内驱力,进而充分发挥ca88亚洲城娱乐学习的内在潜力,从而有效提升学校ca88亚洲城娱乐的学习氛围。

(三)体育工作

健康的身体是ca88亚洲城娱乐学好习的前提。因此我们要抓好早操和课间操,上下午的眼保健操,保证每天的阳光体育一小时,实现劳逸结合。基础年级每周保证开设两节体育课。体育课抓好课堂建设,加紧ca88亚洲城娱乐体质健康测试项目的训练,尽量保证ca88亚洲城娱乐能够顺利通过体质健康达标测试。本学期继续巩固上学期跑操成果,进一步提高跑操质量,力争形成我校跑操特色,并于三月上中旬对各班跑操质量进行评比。

每年秋学期,射阳县都会举办一届射阳县中小ca88亚洲城娱乐秋季体育田径运动会,我们射阳中专校于去年在县田径运动会上取得了可喜的成绩。面对成绩,今年我们又有了更高的目标,更大的追求。当然想要取得更好的成绩,需要付出更多的努力,需要我们体育组成员在上届校田径运动会上基础上,选拔优秀ca88亚洲城娱乐,利用春学期宝贵时间,进行系统化训练,为争取好成绩奠定基础。

(四)文印工作

本学期,教学业务文印签单改版。一方面规范管理,另一方面增加文印工作的透明度,接受大家监督。透明化管理,目的是实现不铺张浪费,及时提醒教师能开源节流,合理支出。各系部也派专人负责签单,要求规范化开单,教务处能每月与文印室进行一次清单账务核算,实现有效管理。

(五)考核工作

教务处将继续对各系部的教学业务进行考核,使教学工作良性有序推进。并及时对各系部教学人员的月工作量进行统计、折算,为绩效工资的合理发放提供依据。

    (六)启动并实施教学诊断与改进工作

    以《关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知》(教职业成司函[2016]37号)等文件精神为指针,以提高学校教育教学质量为宗旨,以内涵建设、自我诊断、持续改进为主题,不断推进教学诊断与改进工作的深入。

    1.营造教学工作诊断改进氛围。教诊改工作,对我校大多数教师来说,是一项陌生的工作,我们要通过学习与培训,让教师渐知此项工作的重要性与必要性,逐步建立教学工作诊断与改进制度,根据办学定位和人才培养目标,针对专业设置条件、教师队伍建设、课程体系改革、课堂教学实践、学校管理制度等方面认真查找不足,着力改进与提升,并使全体教师渐近式融入其中。

    2.落实教诊改工作的主体责任。建立一支能承担运行、监控、改进等任务的管理队伍,通过业务培训,不断提升管理水平,使管理人员能对质量目标、质量标准准确进行把脉,能主动定期开展多维度的教学诊断与改进,从而推动教学质量持续改进,使学校教育教学工作形成良性循环 。

3.建构良性教诊改工作机制。通过培训与考核,促成学校教学管理系统的采集信息、填报数据的真实性、可靠性与准确性,教务处能据数据精准分析,作出判断与决策建议,力争通过三年左右的努力,使学校形成常态化周期性教学工作诊改,形成教学诊断与改进报告,并及时发布信息,接受社会监督。

(七)其他工作

1.学籍管理

本学期,教务处将继续抓好ca88亚洲城娱乐的学籍工作,进行规范化管理,杜绝空挂学籍现象,对中途辍学就业这类型ca88亚洲城娱乐严加管控,通过人头核查,教学考试排查,ca88亚洲城娱乐坐谈研访的方式把好学籍管理关,同时按要求及时完善学籍管理系统,及时上传ca88亚洲城娱乐的学期信息。

2. 职称评审

职称工作事关教师的切身利益,严格执行学校职称评审与晋级方案,严防循私情,确保教师对政策执行的信任度。同时配合校长办,关注与落实岗位变动情况,尽量为教师的利益最大化作出努力。

    总之,新的一学期,新的希望,教育教学工作任务充满挑战与机遇,我们将在校党委、校长室的领导下,凝神聚力,迎接挑战,抢抓机遇,推进学校教育教学工作的建设性发展,为创建省“智慧校园”和学校的可持续发展打下坚实基础。

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