招就办2017年工作总结
一、招生工作
在县教育局的亲切关怀下，在学校领导大力支持下，我们招就办为完成上级下达的招生任务，把招生宣传作为工作中的重点，明确招生责任，拓宽招生渠道，落实工作措施，严明奖惩制度，积极协调各种关系。以市局戴局长、县局颜局长、戴局长关于职业教育招生讲话精神为指导，以省市县两会为契机，紧紧围绕《2017年盐城市职业中学招生工作意见》为准则，想方设法，千方百计全力抓好招生工作。今年， 我县初中毕业生共6190人，县高级中学、二中扩大招生，加上县外学校的跨境招生，导致无序竞争，招生工作非常困难。2017年学校圆满完成招生926人任务，其中我校在本地招生 718人，外省东西合作招生208人。为完成这些招生任务，我办采取了一系列的措施，现在回顾起来主要有以下几个方面。
1、认真分析总结 2016 年度招生工作,分析当前形势，深入思考，制定了灵活、适用的招生方案，加强生源地相关人员的沟通和交流,为2017年6月招生打下了良好的基础。
2、全方位宣传，营造招生的良好氛围。面对各个学校的无序竞争，我们清楚所面临的严峻形势，在张校长的带领下，全体一班人审时度势，认真制定以宣传为招生突破口的六点措施。
3、组建一支近100人的专业招生队伍，扎实做好招生的三个阶段工作。
4、深入千家万户，积极做好宣传工作。
5、转变工作作风，发挥党员示范窗口作用。
6、招生办扎实、高效开展工作。
7、招生服务工作及招生后续工作循序进行。
二、就业工作
招就办按照“先就业、后择业、再创业”的原则，为毕业生都能找到一个满意的工作岗位，做好服务工作，解决ca88亚洲城娱乐及家长的后顾之忧。 在招就办系统地对ca88亚洲城娱乐进行就业指导，用好毕业生就业平台，按期完成 98%的就业率，对口就业率达91%，初次就业月收入达4000元，ca88亚洲城娱乐满意人数比例95%以上。具体做了以下几点工作：
1、领导重视，职责明确，全员参与，拓宽就业渠道。
2、分年级进行职业生涯规划和就业指导教育。
3、教学改革卓有成效，ca88亚洲城娱乐就业核心竞争力明显提高。
4、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。
5、集思广益，扎实有效推行实习合格证书，努力搞好顶岗实习就业工作。
6、工作细则完善，制度档案规范，信息沟通及时。
7、定期检查和督导就业工作，按时完成各项就业工作任务。
8、宣传优秀毕业生典型事例，就业指导效果明显，ca88亚洲城娱乐的就业观念得到转变。
三、四大创建工作
创建频传捷报，办学再续传奇。我校2017年数控技术应用实训基地、旅游服务与管理现代化专业群、江苏省现代化示范性职业学校、江苏省省级创业示范基地（创客中心）四大创建已创建成功。我校“四大创建”连获通过评审，在全省引起轰动，创造了我校创建工作的新高度，在全省绝无仅有，使我校跻身盐城职业学校的排头兵。在四大创建中我处所有人员齐上阵，分工的创建软件材料做到精、细、实；材料内容详实，佐证有力，受到了省专家的一致称赞。三天完成的“创业一条街”，凸显出我校独有的“创新带动创业”的特色。这是我处室人员牺牲假期休息时间，平时加班加点，群策群力的结果，大家为学校的快速发展贡献了自身的光和热。
招生就业办公室
二○一八年一月二十六日